建证未来城市蜕变，知行思辩稳促发展。9月3日，中建八局西北公司“建证未来 ·知行思辩”主题团 日活动暨2022届“导师带徒”签约仪式成功举办。公司党委副书记、工会主席杨寿奇，党委工作部副部 长、团委书记牛泽宏，党委工作部副部长王筱俊，人力资源部业务经理冯权及西安区域各单位团总支书记 担任评委。西安区域各单位青年代表、导师徒弟代表共同参加。

　　分享交流

　　青年榜样是一种向上的力量，是一面向善的旗帜。公司三位青年榜样分别作成长成才分享交流。

　　缔结师徒

　　“导师带徒”是公司共青团工作的品牌活动，也是助推员工成长成才的重要保障。为了帮助新入职青 年员工尽快融入企业，公司组建“导师带徒”人才库，制定并下发了《中建八局西北公司2022届新员工 “导师带徒”活动方案》。本次活动现场组织2022届“导师带徒”代表签约，标志着公司2022年“导师带 徒”活动正式启动。随后，各二级单位及项目部也将相继开展“导师带徒”活动，以多举措、多形式、多 内容确保“导师带徒”活动落地见效。

　　▲2022届“导师带徒”代表签约

　　▲导师为徒弟赠送入职礼盒

　　每个礼盒都装有笔记本、书签、笔，导师在笔记本的扉页上写下了对徒弟的美好寄语与祝愿，勉励徒 弟们博观而约取、厚积而薄发。

　　知行思辩

　　辩论赛妙语连珠、文思飞扬,有针锋相对的唇枪舌战,有一语中的的醍醐灌顶,充分展现了公司青年们 的才思与激情,大家共同在辩论中知行思辩,共谋公司发展之道。

　　▲安装分公司VS装饰事业部

　　▲第一分公司一队VS基础设施分公司

　　▲第二分公司VS第一分公司二队

　　表彰先进

　　经过激烈角逐，由评委评议，辩论赛共评选出六位最佳辩手和三支优秀团队。

　　▲表彰最佳辩手

　　第一分公司一队郭哲

　　第一分公司二队朱禹名

　　第二分公司王嘉雨

　　基础设施分公司郝博

　　安装分公司连一尘

　　装饰事业部张珍源

　　▲表彰优秀团队

　　第一分公司一队

　　第二分公司

　　装饰事业部

　　讲话总结

　　杨寿奇作会议总结讲话，他表示，本次活动内容丰富，安排紧凑，取得了很好的效果。三位青年紧密 结合自身经历、分享成长的心得和乐趣，为新砼人的未来发展提供了借鉴与参考；三场辩论赛选题紧密贴 合公司实际，用传承、创新的重要性做对比突出企业发展的需求，用韬光养晦、锋芒毕露的对比来展现企 业职工如何作为，从安全意识、安全技术方面来诠释安全管理要点，特别契合企业当下的发展环境，更展 现了当代铁军青年的品质和作风。杨寿奇强调，企业的发展离不开人才，公司也始终高度重视人才培养， 并拟定了强军工程 “963” 育才计划，希望大家立足岗位、勤于思考，积累知识、增长见识，从大处着 眼、小处着手，在平凡的岗位做出不平凡的业绩，为局 “637”战略目标及公司“千亿西北”发展目标贡 献力量。

　　针对下一步“导师带徒”工作，杨寿奇以“五要五必须”作要求，“五要”是要求新砼人要有学习成 长的欲望，要有自我提升的目标，要有正确的价值追求，要有志坚行苦的行动，要有造福社会的抱负。 “五必须”是要求各位导师，必须有重任在肩的使命感，必须有时不我待的紧迫感，必须有舍我其谁的荣 誉感，必须有育才举才的成就感，必须有谱写华章的自豪感。

　　精彩花絮